陜西植物提取產(chǎn)業(yè)協(xié)會秘書長薛西峰:做政府與企業(yè)的橋梁

關(guān)注行業(yè)動態(tài),聚焦企業(yè)資訊。食品商務(wù)網(wǎng)高端訪談欄目走進(jìn)陜西植物提取產(chǎn)業(yè)協(xié)會,有幸采訪到了陜西植物提取產(chǎn)業(yè)協(xié)會秘書長薛西峰。

在本次談話中,薛西峰秘書長向我們闡述了陜西植物提取行業(yè)的發(fā)展史,并且結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀,給協(xié)會定位為政府與企業(yè)間的橋梁,為企業(yè)與協(xié)會以后的發(fā)展計(jì)劃也做了相關(guān)闡述。

陜西植物提取物產(chǎn)業(yè)協(xié)會是由陜西從事植物提取物的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理及技術(shù)研究等單位聯(lián)合組成的非營利性的全省性社會團(tuán)體組織,眾多企業(yè)在協(xié)會的自律管理和抱團(tuán)發(fā)展的理念下相互發(fā)展、合作共贏,目前在陜西從事與植提有關(guān)的企業(yè)達(dá)600余家,產(chǎn)品達(dá)2000余種,陜西植提經(jīng)過30多年的發(fā)展,已逐漸成為植提行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。植提協(xié)會將引領(lǐng)人們攝入正常的天然植物保健食品和藥品,維護(hù)生命健康質(zhì)量,也將發(fā)揮橋梁紐帶作用和強(qiáng)化行業(yè)自律,引領(lǐng)陜西植提步入新的發(fā)展軌道。

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政策性群狼撲入植提生產(chǎn)環(huán)節(jié)

五天前咸達(dá)數(shù)據(jù)V3.2拋出一個觀點(diǎn):新版GMP將淘汰三分之二的中藥提取企業(yè)。五天內(nèi)有上千網(wǎng)站,上萬個微信自媒體轉(zhuǎn)發(fā)此觀點(diǎn)。

根據(jù)咸達(dá)數(shù)據(jù)V3.2的數(shù)據(jù):顆粒劑的中成藥生產(chǎn)企業(yè)有2052家,其中2015年過期的有1989家。已有1072家企業(yè)獲得顆粒劑的2010年版GMP 證書,擁有提取的GMP證書有917家企業(yè),還有1072家沒有取得新版GMP,因此提出:三分之二中藥提取車間將被淘汰的觀點(diǎn)。

此觀點(diǎn)我不完全茍同,因?yàn)闆]有深入企業(yè),沒拿到巨量的第一手資料。

但是在一定程度上也反應(yīng)了巨量中藥提取車間遇到了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

根據(jù)民營企業(yè)的經(jīng)營理念,我覺得淘汰或關(guān)門的可能性極小,幾乎所有企業(yè)都將選擇升級或轉(zhuǎn)型。

升級:投資,升級設(shè)備及軟控,通過新GMP。

轉(zhuǎn)型:殺入植物提取行業(yè)或功能性食品行業(yè)

為什么會轉(zhuǎn)型殺入植提行業(yè)呢?我們從數(shù)據(jù)和已經(jīng)發(fā)生的現(xiàn)象說起。

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上面數(shù)據(jù)來自于中國醫(yī)藥保健品進(jìn)出口商會中藥部主任 于志斌 在陜西植提協(xié)會組織的 植提學(xué)術(shù)論壇上的演講《植物提取物出口情況及產(chǎn)業(yè)機(jī)遇》。

可以看到,15年提取物占中藥出口的58%的比重,而且在保健品、中成藥和飲片逐漸萎縮或是猶豫不前時(shí),提取物卻依然昂首挺胸,毫不客氣的馳騁在高鐵序列,遙遙領(lǐng)先其他品種。根據(jù)植提業(yè)網(wǎng)站去年公布的數(shù)據(jù),植提已經(jīng)連續(xù)15年,每年出口平均增長幅度為25%,2015年更是夸張的達(dá)到33%(圖上22.5%部分HS編碼沒有統(tǒng)計(jì)在列,于主任主要重視中藥數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì))。

上面是出口數(shù)據(jù),至于國內(nèi),沒有具體數(shù)據(jù)呈現(xiàn),但是也可以從政府公布的一些數(shù)據(jù)里探出點(diǎn)味道來。

據(jù)國家發(fā)展與改革委員會產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)司巡視員賀燕麗強(qiáng)調(diào),營養(yǎng)與保健食品產(chǎn)業(yè)“十二五”期間的發(fā)展目標(biāo)是:到2015年,營養(yǎng)與保健食品產(chǎn)值達(dá)到1萬億元。賀燕麗同時(shí)指出:“營養(yǎng)與保健食品產(chǎn)業(yè)對于我國把被動的“已病才就醫(yī)”模式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔床∠阮A(yù)防”和“治未病”的模式,具有基礎(chǔ)性的、至關(guān)重要的作用”。所以政府將會極力扶植保健品產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

這次十八大議題也指出:國家衛(wèi)生部計(jì)劃在5年內(nèi)限制抗生素使用,因?yàn)橹袊鞘澜缟系目股卮髧?,這樣下去國民體質(zhì)越來越下降,所以要從96%的使用率降到3%,改革期間,這將是保健市場填補(bǔ)空白的千載難逢的大商機(jī)。并要求97%的醫(yī)生攻讀營養(yǎng)學(xué),預(yù)防學(xué),同時(shí)要求醫(yī)生推廣功能保健品。由此,功能保健產(chǎn)品已形成產(chǎn)業(yè),國務(wù)院國資委保健產(chǎn)業(yè)藍(lán)皮書已發(fā)布。所以有人樂觀的提出2020年,大健康行業(yè)將取代房地產(chǎn),成為中國第一大行業(yè)。

具有天然功能性活性成分的植物提取物,或?qū)⒊蔀楸=∑返闹饕项I(lǐng)域。

以上大環(huán)境,也折射出植提行業(yè)誘人的前景。

所以在國內(nèi)外重量級利好轟炸下,眾多老中藥提取車間(被淘汰的和已過了GMP的提取車間,實(shí)際自生量達(dá)不到產(chǎn)能的一半),極有可能紛紛投入到植提生產(chǎn)環(huán)節(jié)。因?yàn)樵O(shè)備是相通的,但是在客戶參觀方面,他們比現(xiàn)有純植提車間更有優(yōu)勢。

以上是大數(shù)據(jù),我們再看下現(xiàn)象,遠(yuǎn)的不說,就說陜西。

天洋、健眾和盛華,三傳統(tǒng)制藥企業(yè)已經(jīng)滲入植提行業(yè)(這是滲入比較成功的,還有更多的還在路上)。

因?yàn)檎咭?guī)定2016年1月1日,制藥企業(yè)將不能外購植物提取物,這將導(dǎo)致眾多傳統(tǒng)制藥企業(yè)紛紛擴(kuò)建和升級自有提取車間。

而傳統(tǒng)植提企業(yè),也紛紛建設(shè)新廠,適應(yīng)新政策,如陜西的天一、慧科、昂盛、天之潤和旭煌等等。

所以保守估計(jì),植提生產(chǎn)環(huán)節(jié),即將進(jìn)入嚴(yán)重產(chǎn)能過剩時(shí)代,或者已經(jīng)進(jìn)入了。

如何應(yīng)對?眾說不一,以下觀點(diǎn)僅供參考。

小米雷軍在產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的手機(jī)行業(yè),似乎給出了樣本答案,值得思考。

對于眾多中小型公司,再一次提出西安銳博馬劍鋒的模式,供大家參考。在2015年7月31日我寫過一篇《銳博模式值得植提界朋友思考》

馬總自己種植紫錐菊,控制了農(nóng)殘和重金屬、同時(shí)持續(xù)不斷的升級提取工藝、找一家資質(zhì)齊全的工廠生產(chǎn),提取物桶上貼的是銳博出品、***生產(chǎn)的保健品模式便簽,而銳博只要拿到食品流通許可證,即可。

或許,產(chǎn)能過剩,對于中小型植提公司來說,是個不錯的時(shí)代。各家撲到一兩個自己的產(chǎn)品上,在原料種植、生產(chǎn)、品控、終端使用都做到極致,形成價(jià)值鏈體系,做小而美的企業(yè)。至于符合國家安全的生產(chǎn)車間,一抓一大把。

對于大公司,規(guī)范生產(chǎn)、獲取各種資質(zhì)和備案,是當(dāng)務(wù)之急,同時(shí)延伸到功能性食品領(lǐng)域,也是不錯的選擇。

最難改變的是觀念。但是當(dāng)產(chǎn)能持續(xù)性政策過剩的大環(huán)境,不改善,眾多廣東原先大大小小手機(jī)車間的遭遇,在植提行業(yè)的上演,將不再是聳人聽聞和海市蜃樓。

小車間處境越來越難,規(guī)范的大車間,將更有未來。

所以,我再一次提出“植提三極”觀點(diǎn):

大公司分成小團(tuán)隊(duì),獨(dú)立作戰(zhàn),各團(tuán)隊(duì)共用一個總公司生態(tài)系統(tǒng)。(新海爾模式)
小公司,專注一極,借大公司生態(tài),共存
多個公司,抱團(tuán)發(fā)展,組合一個超級生態(tài)

白話文淺析張成文和沈志剛兩位會長的分享

中國植提協(xié)會會長張成文,陜西植提協(xié)會會長沈志剛,兩位領(lǐng)軍人物,精彩絕倫的分享,當(dāng)用兩個字評價(jià): 過癮。

兩人的核心理論都是兩個字: 改變

改變的目的都是:踩準(zhǔn)時(shí)代節(jié)點(diǎn)。

張總的”時(shí)代節(jié)點(diǎn)“,著眼于植提行業(yè),即:功能性食品。

沈總的”時(shí)代節(jié)點(diǎn)“, 起源于中國大時(shí)代發(fā)展背景,落足于植提行業(yè),即:一切不以用戶需求為中心的企業(yè)創(chuàng)新行為,都是耍流氓。用馬云話說就是:未來沒有生產(chǎn)型企業(yè),只有服務(wù)型企業(yè),也就是DT時(shí)代。

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如果上面的,還不夠白話文,我下面再換一種說法演繹:

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張成文會長的“改變” ,指的是”改變視覺”,即開拓視野,跳出來,看整個大健康行業(yè),觸摸植提發(fā)展趨勢,踩準(zhǔn)植提發(fā)展的時(shí)代節(jié)點(diǎn),擁抱更大的發(fā)展空間—功能性食品。

他用更大的發(fā)展空間,詮釋植提未來趨勢,勸導(dǎo)大家搭上大健康的快車,踩上功能性食品這個稍縱即逝的節(jié)點(diǎn)。

張總的觀點(diǎn),用更通俗的話說,就是:植提的老少爺們,功能性食品,有著更大的發(fā)展空間,趕快來吧,晚了,就被覺醒的制藥企業(yè)收割了。

字里行間,言行舉止,透露出,張總對植提人的焦急和對植提人的諄諄勸導(dǎo)。恨不得每個企業(yè)都能踩上植提的時(shí)代節(jié)點(diǎn)。

會議上,張總不僅講了現(xiàn)象,還用數(shù)據(jù)推理了趨勢;不僅苦口婆心勸大家改變,還講清楚了,為什么要改變???

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張總的心,愛著植提行業(yè),敬畏著植提行業(yè)?。?!


沈志剛會長的 ?“改變” ?,指的是:“改變創(chuàng)新的定義”,他從企業(yè)賺錢的根本需求出發(fā),緊緊圍繞用戶痛點(diǎn),重新定義了企業(yè)級意義上的創(chuàng)新。核心理論是:研究用戶需求,就是創(chuàng)新;把各個痛點(diǎn)解決方案整理成系統(tǒng)化的價(jià)值鏈體系,就是企業(yè)的偉大創(chuàng)新,而試驗(yàn)室的研發(fā)過程,僅僅是創(chuàng)新里面的一部分。

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沈總用創(chuàng)新定義,詮釋用戶需求是企業(yè)未來的方向,勸導(dǎo)大家重視用戶需求,學(xué)習(xí)雷軍的方式,讓用戶參與進(jìn)來,摸準(zhǔn)用戶的痛點(diǎn),然后創(chuàng)新,解決痛點(diǎn),在細(xì)分市場的基礎(chǔ)上,搭建價(jià)值鏈體系。所謂價(jià)值鏈體系,就是 生態(tài)系統(tǒng)。

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可能還不夠白話,我更通俗點(diǎn)說下:請中小型企業(yè),趴在一兩個植提產(chǎn)品上(或是一個領(lǐng)域,比如昂盛的定位:生物農(nóng)藥),別動?。?!深入下去,走到客戶端,仔細(xì)觸摸用戶在使用你產(chǎn)品上的痛點(diǎn),然后回去,趕緊研發(fā),解決好用戶的痛點(diǎn),形成定制產(chǎn)品,然后提升價(jià)格,獲得高利潤,同時(shí)對競爭對手形成了堅(jiān)固的壁壘。。最后用一系列“痛點(diǎn)解決方案”,形成堅(jiān)不可摧的價(jià)值鏈體系,就是馬云吵的生態(tài)。

只有各種各樣的客戶需求,才能改變目前植提行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化問題;只有改變了同質(zhì)化問題,才有了合理的利潤空間;只有有了合理的利潤空間,整個行業(yè)才會健康良性發(fā)展。

可能有些企業(yè)會說,最大的障礙是,我們這個行業(yè)主要是通過中間商走的,根本無法觸摸用戶需求。

那是你對移動互聯(lián)網(wǎng)太陌生,所以才有這樣的想法。

看看雷軍是怎么在代理商遍天下的三星中國區(qū),用互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)思維,三年打敗了三星的。

國內(nèi)市場如此,國際市場也如此。

根本點(diǎn)在于你對互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)思維的了解,有多深入。我們扯遠(yuǎn)了,趕緊拉回來,繼續(xù)演繹沈總的理念。

他埋下了一個更大的創(chuàng)新,而且是符合時(shí)代節(jié)點(diǎn)的創(chuàng)新,即:群毆。能不能成功,暫且不說,算是一個方向吧。

沈總自己正在創(chuàng)建丹參提取物生態(tài)。而在他建立的生態(tài)鏈上,協(xié)會一些企業(yè)可以參與進(jìn)來。

最后的結(jié)果就是,你有你的價(jià)值鏈體系,我有我的價(jià)值鏈體系,而我們之間又是相互參與,相互創(chuàng)造價(jià)值,互生互存,我們是一個群體面對著用戶和競爭對手,就是時(shí)下很火的,極具時(shí)代特征的暴風(fēng)眼詞:群毆。

所謂群毆:單打獨(dú)斗的時(shí)代,逐漸成為歷史,群毆的時(shí)代要來了。

可能有人覺得這是天方夜譚,但是這個事情,正在各行各業(yè)發(fā)生著。

看似聲勢浩大,頗為鬧劇的群毆時(shí)代,實(shí)際上是潤物細(xì)無聲的改變著這個時(shí)代。

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好了,專家的觀點(diǎn),白話版解析,就到這里了。權(quán)威專家的觀點(diǎn),往往關(guān)乎頂層設(shè)計(jì),對微小企業(yè),表面上看,不痛不癢,但實(shí)質(zhì)上,確影響到方方面面,往深的想,往內(nèi)想,你看是不是。O(∩_∩)O~

知道了趨勢,但是想穩(wěn)穩(wěn)踩上去,沒那么簡單。

任何改變都是要付出代價(jià)的,都是一次又一次試錯過程,而且極具風(fēng)險(xiǎn),請大家結(jié)合實(shí)際情況,邁出屬于自己的一步。

不建議大家對趨勢,無動于衷,可能目前你還混的不錯,兩三年后,就傻眼了,說不好,會吐出前面賺的所有。諾基亞和柯達(dá),分別傻眼過一次。只是人家財(cái)大氣粗,雖然消失了,但是沒有吐出所有。O(∩_∩)O~,O(∩_∩)O~

不要輕言改變,也不要對改變無動于衷,是我對伙伴們的建議。

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張總說:2015年是寒冬,2016年是冰點(diǎn);所以他和沈總,都提出了改變。

最后借用老祖宗《周易·系辭下》里面的一句話,作為結(jié)尾:窮則變,變則通,通則久。。。

為什么不是植提千萬級銷售員

為什么自己不是千萬級銷售員,也許很多朋友會說,公司沒有絕對的優(yōu)勢產(chǎn)品,沒有好的互聯(lián)網(wǎng)平臺,沒有GMP資質(zhì)。。。理由多是公司給的平臺不好。

誠然這是個問題,而且往后這個因素會越來越來突出,因?yàn)橹蔡徇@個國家特殊政策下面的特殊行業(yè),未來越來越拼公司實(shí)力了。

但是這不是成為植提千萬級銷售的決定性因素。

沿海有太多外貿(mào)公司,沒有阿里平臺,沒有GMP,但是一年也做幾千萬的銷售。而我們內(nèi)陸植提工廠,車間很漂亮,資質(zhì)也全,網(wǎng)絡(luò)平臺也一堆,展會也一茬接一茬,但是公司三分之一的業(yè)務(wù)員年銷售額停滯在60萬左右。

可見業(yè)務(wù)員內(nèi)在因素才是決定性因素。

想起張福權(quán)老師曾經(jīng)說過一句話:向外求,一落千丈;向內(nèi)求,一日千里,真是如此。

在我從事植提的十多年里,打過交道的業(yè)務(wù)員不下百個。發(fā)現(xiàn)做成千萬級業(yè)務(wù)員,成功的因素各異。但是沒做起來的,確有五點(diǎn)相似之處,暫且說五大死穴吧,總結(jié)出來,供業(yè)內(nèi)朋友參考。

第一大死穴:不誠信,靠不住

每個月都會遇到同行業(yè)務(wù)員報(bào)好的價(jià)格或者說有現(xiàn)貨,可當(dāng)下合同時(shí),不是價(jià)格做不下來,就是庫存沒貨。而此時(shí)此刻,我已經(jīng)收到了客戶的貨款??!

沒辦法,只能高價(jià)從其他地方采購,好在西安同質(zhì)化產(chǎn)品頗多,且公司巨量存在,還能應(yīng)付過來。

但是內(nèi)心戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,因?yàn)椴恢劳筮@個供應(yīng)商是否會埋下大地雷等著我。

當(dāng)客戶不知道該不該相信你的報(bào)價(jià),該不該相信你的發(fā)貨時(shí)間,和你做生意戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢時(shí),大單子就離你遠(yuǎn)去。除非這個產(chǎn)品你非常有優(yōu)勢。而大家都知道,植提產(chǎn)品說是有優(yōu)勢,往往只是價(jià)格有優(yōu)勢,不是產(chǎn)品壟斷。客戶完全可以高價(jià)從其他地方買貨。

越是大生意,你的“隨意”越會給他埋下大地雷,而客戶往往要為此買單,因?yàn)樗獮樗目蛻糁v誠信,付出的資金就越大。

一旦你給客戶造成靠不住的印象,生意往往就結(jié)束了。

本周我們就因?yàn)榍仄ぜ姿貫槲靼惨粋€同行的“隨意”,買了單。這個情況,可以說在業(yè)內(nèi)很普遍,很多業(yè)務(wù)員可能覺得這個沒什么,所以不重視,認(rèn)為不是誠信問題。

在初入行的業(yè)務(wù)員腦海里,認(rèn)為只有假貨才是不誠信。實(shí)際上價(jià)格和發(fā)貨時(shí)間靠不住,也是不誠信。因?yàn)檫@個頻率高,或許更應(yīng)該引起重視。

記得曾經(jīng)和森弗的金總聊起按時(shí)交貨的問題時(shí),金總說幾年前他們倉庫和發(fā)貨人員就有十多個,并在西安高新區(qū)建有大型倉庫,目的只有一個就是能按時(shí)發(fā)貨。森弗06年開始成立,同一時(shí)代西安有百家植提,幾乎均被森弗超越,原因可能很多,但是按時(shí)發(fā)貨,可能是其中很重要的一個原因吧。

第二大死穴-沒有擔(dān)當(dāng)。
做植提生意難免會有問題,比如這次發(fā)貨和上次發(fā)貨的顏色不一致,比如客戶是一個月前要的樣品,發(fā)貨時(shí)是重新生產(chǎn),所以和樣品對不上。因?yàn)槭翘烊划a(chǎn)品,這個比較正常。但當(dāng)客戶不接受產(chǎn)品時(shí),我們的業(yè)務(wù)員第一反應(yīng)就是找各種理由,百般不抵賴,說什么都不退貨。

在出現(xiàn)問題時(shí),不愿意和客戶坐下來一起商量,如何幫助客戶解決問題,而是找各種理由證明自己不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

這時(shí)候往往解決問題,比找理由更能為你帶來更多的利潤。

有所擔(dān)當(dāng),為客戶買單,下次有大單子時(shí),客戶首先想到的是你,因?yàn)樗莱隽藛栴},有人愿意和他一起承擔(dān)。

第三大死穴: 粗心大意

不是合同金額大小寫不一樣,就是客戶公司名稱沒換。不是發(fā)錯樣品數(shù)量,就是忘了發(fā)樣品。不是嘜頭沒按照客戶要求,就是包裝有破損。不是忘了回復(fù)客戶郵件,就是發(fā)郵件忘了添加附件。

每個業(yè)務(wù)都會出現(xiàn)上面的問題,但是有的業(yè)務(wù)幾乎每天都弄錯。

而千萬級業(yè)務(wù)員,這方面會注意很多,不但很少出錯,而會替客戶想一步,提前提醒或做了客戶應(yīng)該操心的事。真正做到讓客戶省心,放心,安心。

在同質(zhì)化嚴(yán)重的當(dāng)今植提行業(yè),除了拼價(jià)格,客戶體驗(yàn),未來會更重要吧。

什么是植提客戶體驗(yàn)?我對公司業(yè)務(wù)提出了三心:讓客戶 省心,放心,安心。

少出錯誤,多為客戶做一步,就是省心。

講誠信,有擔(dān)當(dāng),就是放心。

不做假貨和劣質(zhì)貨,就是安心。

第四大死穴:一問三不知

很多做了多年的植提業(yè)務(wù)員,對自己工廠的產(chǎn)品只知道價(jià)格和規(guī)格及大概適用范圍。當(dāng)你問原料產(chǎn)地,原料種屬,提取工藝,不同規(guī)格的不同用途,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),溶解度,什么溶劑可以溶解,幾乎統(tǒng)統(tǒng)不知道,真是一問三不知。

本來這些知識點(diǎn)公司應(yīng)該打印成冊,總結(jié)出重點(diǎn)產(chǎn)品的十問十答,每月考核業(yè)務(wù)員,并考核問題收集數(shù)目,當(dāng)客戶問一個問題時(shí),登記到產(chǎn)品問題錄里,由技術(shù)統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)答案,并且考核成績和提成率掛鉤??上I(yè)內(nèi)公司很少這樣做。而我們的業(yè)務(wù)員自己也不千方百計(jì)總結(jié)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,恐怕只是新員工第一個月可以做到,過后就都不怎么整理總結(jié)了。

你看千萬級銷售員,往往問什么問題,不僅有標(biāo)準(zhǔn)答案,而且有自己獨(dú)特的見解。讓客戶覺得,和他交流是一種享受。

曾經(jīng)有個新加坡客戶,在電話里激動的對我說:你是我的恩人。。。當(dāng)客戶覺得你解決了他的問題,認(rèn)為你是他的恩人時(shí),那么生意還是問題嗎???

第五大死穴: 眼里只有錢,市井商人味十足

這個是境界問題,也是對業(yè)務(wù)員的最高標(biāo)準(zhǔn),很難做到,可一旦做到,收獲的不僅僅是巨量金錢,還有真誠的友誼,內(nèi)心的快樂和成就感,可能真會托起你的人生。

我在公司提出的業(yè)務(wù)員使命是:用你專業(yè)的知識幫助客戶解決問題,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

當(dāng)一個業(yè)務(wù)員心里想著幫助客戶時(shí),他想問題的角度,做事的方式,會完全不一樣。

他就不會因?yàn)榭蛻魡巫有《г箍蛻?;不會抱怨客戶問了很多問題而不下單;不會在發(fā)生問題時(shí),只想著脫身;不會一問三不知,因?yàn)樗紫认氲降氖菐椭蛻簟?。。?!?/p>

而這些往往是成就千萬級業(yè)務(wù)員的根本。。

一定程度上,我覺得提高了境界,一切問題都迎刃而解。??上Т蠹铱倳f,境界那玩意離我太遠(yuǎn)。。。

還是用張福權(quán)老師的話做結(jié)尾吧:境界提升一分,能力提升N倍。

這五點(diǎn)如果你做到了:一年后,覺得沒啥不一樣的;兩年后,覺得區(qū)別不大;三年后,也沒什么了不起的;五年后,也就那樣了;十年后,就是一種人生與另一種人生不可逾越的鴻溝。

解析陜西植提百家爭鳴之因

在我從事植提行業(yè)的十余年里,有幸見證了陜西植提從四五十家到四五百家的歷史征程。

時(shí)常和業(yè)內(nèi)朋友聊天,說起陜西植提企業(yè)數(shù)增長過快的原因。

不少朋友歸結(jié)于陜西植提老板管理方法過于傳統(tǒng)和行業(yè)門檻過低,這兩大原因。

然而每當(dāng)靜下心來思考,總覺得這兩個原因不是主要原因。

個人覺得有兩個因素更重要,或許是決定性的:

連續(xù)15年,平均每年25%左右的市場增長速度,構(gòu)建了巨大的市場容量

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下透明性和植提產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性。

 

我們先說互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下植提產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜性這一因素。

在互聯(lián)網(wǎng)的新商業(yè)體系下,信息是透明的,對稱的,快速流動的。信息的便捷,快速流動,尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的崛起,使得各行業(yè)信息變得前所未有的透明,從而倒逼各行各業(yè)朝著提升性價(jià)比和提升用戶體驗(yàn)的線路上發(fā)展。各企業(yè)無所不用其極地將產(chǎn)品、服務(wù)做好,以前那種什么產(chǎn)品都做,但都做的馬馬虎虎的年代逐漸過去。

信息的快速對稱流動,加速了好產(chǎn)品的傳播,也加速了性價(jià)比低的產(chǎn)品的消失。

這樣就導(dǎo)致,把兩三個產(chǎn)品做到極致的公司,逐漸突出來,并逐漸成為小而美的公司,成為未來趨勢。

正因?yàn)檫@一時(shí)代趨勢,凡客誠品裁去幾萬人,留下幾百人,只為做一件襯衫,做成極品。阿里馬云也湊熱鬧,站出來高呼,小而美的企業(yè),將成為未來趨勢。小米雷軍 沒有振臂高呼,而是悶頭去做產(chǎn)品,硬是把一個單品手機(jī),做到極致,每周對手機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行升級,無限提升用戶體驗(yàn),僅用了四年時(shí)間,就在中國徹底征服了什么都 做的三星,聯(lián)想和華為。

家電如此,植提,也是如此。

移動互聯(lián)網(wǎng)的特征就是:專注、極致,做精品。

但是植提產(chǎn)品受原料因素及工藝因素影響比較大,幾乎沒有一個企業(yè)能絕對控制幾十種植物原料,幾乎沒有一個企業(yè)能絕對優(yōu)化幾十種含量提取物的工藝,也沒有一個企業(yè)能絕對配備幾十種提取物完全適合的生產(chǎn)設(shè)備。

所以一家企業(yè)做兩三個產(chǎn)品,做成行業(yè)精品。而植提行業(yè)常用產(chǎn)品200余種,常規(guī)產(chǎn)品1500余種,這就導(dǎo)致陜西上百家企業(yè)來做這千余種產(chǎn)品。

未來幾年里,專注于兩三個植提產(chǎn)品的公司,會越發(fā)有競爭力。

簡單的說,互聯(lián)網(wǎng)的趨勢是做精品,而植提產(chǎn)品復(fù)雜,一個企業(yè)不可能做出所有精品,只能由眾多企業(yè)做眾多精品。

這,或許就是陜西植提百家爭鳴的深層次原因吧。

其實(shí)現(xiàn)在這種格局在植提行業(yè)已初步形成,如天津尖峰專注于葡萄籽提取物;河北晨光專注于辣椒紅;陜西鴻生專注于丹參;西安天本專注于厚樸和胡椒堿等等。

即使是比例產(chǎn)品,也會逐步完善檢測方法,提升產(chǎn)品質(zhì)量,拉開質(zhì)量檔次,那種什么都做,什么都含糊的年代,可能會慢慢成為過去。

我個人認(rèn)為,這一客觀因素才是導(dǎo)致陜西植提企業(yè)數(shù)翻倍增長的核心原因。這就是為什么每年大家都喊行業(yè)洗牌,但每年企業(yè)數(shù)都不減反而大增的原因吧。

我們再說說持續(xù)增長的市場容量,容乃了迅速增長的企業(yè)數(shù)目。

1999年中國提取物出口額1.1億美金,2014年的出口額19億美金。過去15年,出口額增幅12.6倍,平均每年增長幅度是25%,也就是說每四年翻一倍。

急劇增長的市場容量,容乃了急劇增長的企業(yè)數(shù)目。

這就是現(xiàn)在陜西幾百家植提公司,各家都能生存的主要原因吧。

以上僅為我個人觀點(diǎn),實(shí)際因素,可能不局限于這四點(diǎn)。